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Ecoutez le poscast N°3: Processus et Transversalité(s) – vers un management nouveau

Podcast N°3 de Jean Pierre Schmitt « Un nouveau paradigme est nécessaire à établir entre la technologie et la personne une...
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Écoutez le podcast N°2 : Processus et transversalité(s) – vers un nouveau management

Podcast N°2 d'Alain Garnier « La communication digitale prend le pas sur la communication physique. » Alain Garnier est CEO de...
pleniere du 8 mars 2022

Plénière du 8 mars (18-20h) L’entreprise nouvelle génération : transformer le management

En première partie de la plénière, nous partagerons les analyses de Luc Bretones qui pense que nous sommes à un...
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Écoutez le Podcast N°1 : Processus et transversalité(s) – vers un nouveau management

Podcast N°1 de Michel Raquin, enseignant vacataire et coprésident de France Processus. Il s’exprime au sujet du champs des possibles...
Annonce Livre PetT

Sortie imminente du livre : “Processus et transversalité(s) – vers un nouveau management”

Gérard Balantzian, Hervé Guyader et Michel Raquin en sont à l’initiative et ont été en charge de la coordination des...
Echanges

Echanges, la revue de France Qualité sort son numéro 50

France Qualité, présidé par Pierre Girault est partenaire de France Processus. Cette association vient de sortir le numéro 50 de...
Québec

Plénière du 3 février 2022 – 18h/20h – 2 cas québécois de transformation par les processus

S'inscrire Nous aurons le plaisir, pour cette nouvelle plénière, d'écouter et de dialoguer avec deux de nos membres de notre...
RSE Brdx

l’IAE Bordeaux lance, en septembre 2022, un Master 2 “Management de la RSE”

Ce parcours vise à former des professionnels à une vision globale et transverse de la RSE. Réservé à un public...
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Newsletter de France Processus Janvier 2022

Bonjour à tous, Pierre Girault et Michel Raquin, co-présidents de France processus, sont heureux, à travers cette newsletter, de vous présenter...
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Processus et entreprise libérée et plus largement comparaison de différentes configurations organisationnelles

Initialement, le groupe de travail souhaitait analyser les différents concepts de l'entreprise dite libérée et proposer des voies et moyens...