Présentation de France Processus

L'association France Processus au service d'une Communauté de Pratique des Processus :
Dessinons ensemble l'avenir du management !

France Processus entend apporter sa contribution au monde des entreprises et des administrations pour promouvoir le Management par les Processus et le Pilotage des Processus et ainsi éclairer tous les acteurs contributeurs sur les différents
thèmes relatifs aux processus.

L'ambition et les missions de France Processus

Les processus sont l’âme d’une organisation.

L’ambition de France Processus

Etre reconnu, sollicité et interpellé par le marché comme l'association de référence en matière de management par les processus pour accompagner les transformations stratégiques et opérationnelles des organisations servant les enjeux environnementaux, sociétaux et technologiques. Favoriser la mise en place de la transversalité dans les écosystèmes en s'appuyant sur les chaines de valeurs qui portent les promesses aux parties prenantes.

Les missions qui découlent de cette ambition : 

  • Développer la marque France Processus : Faire reconnaître auprès des dirigeants et des pouvoirs publics, la valeur du management par les processus et les accompagner dans leurs démarches stratégiques et opérationnelles,
  • Echanger et se rencontrer: Offrir à tous ceux qui, au sein des organisations, sont des vecteurs du management par les processus, un lieu de rencontres et d’échanges, de manière à partager et se nourrir des expériences, des conseils et des appuis des uns et des autres. Cette communauté a pour ambition de rayonner aussi bien en France qu’à l’international et de demeurer à la pointe de l’état de l’art à travers une veille méthodologique, technique et technologique,
  • Sensibiliser, professionnaliser et former: Assurer à tous ceux que le souhaitent, de se professionnaliser et de se former à travers la mise à disposition de la richesse de son patrimoine, la diffusion de ses cycles de sensibilisation et ses cursus de formation. Ces actions concernent aussi bien les personnes qui exercent un emploi que les futurs dirigeants,
  • Coopérer avec notre écosystème: en consolidant et développant tant en France qu’en francophonie, des liens avec diverses organisations (entreprises – associations – écoles -…) de manière à développer des relations, innover ensemble et initier des actions communes afin de faire progresser les connaissances.

 

PROCESSUS

principes de fonctionnement d'une organisation
qui impactent directement :

  • L’expérience client, le succès client, le parcours client, l’approche client,
  • L’expérience collaborateur, l’engagement, la confiance, la reconnaissance, le poste de travail, le sens au travail, la mobilisation du personnel, la collaboration,
  • L’efficacité opérationnelle,
  • La conduite du changement,
  • La gestion de la performance, l’analyse de l’activité, l’intelligence opérationnelle,
  • La coopération homme-machine, l’architecture d’entreprise,
  • La prise en compte de la révolution digitale,
  • Le développement et l’intégration rapide de l’innovation,
  • La responsabilité sociétale et environnementale d’entreprise, y compris la conformité légale et réglementaire, la sécurité et la maîtrise des risques,
  • Les nouvelles pratiques et postures managérialesau sens large du terme, dans sa variété de pratiques,
  • Les relations dans l’écosystème.

Si une ou plusieurs de ces préoccupations vous concernent, rejoignez-nous !

VOUS ÊTES

  • Pilote ou responsable de processus, responsable de la démarche processus,
  • Responsable de l’expérience client (CXM), du parcours client (CJM), du succès client (CSM),
  • Responsable organisation, des ressources de l’entreprise, des ressources humaines (HR),
  • Directeur des opérations (COO) ou en charge des opérations d’un métier,
  • Agent de la conduite du changement ou de l’agilité opérationnelle,
  • À la direction informatique (CIO), de la transformation digitale (CDO, DTM), ou à l’architecture d’entreprise (EA),
  • En charge de l’innovation et de la cocréation de valeur avec l’écosystème,
  • Responsable de la protection des données personnelles (DPO/DPD),
  • Responsable QSE, à la conformité légale ou réglementaire, à la maîtrise des risques, du contrôle interne, du contrôle de gestion, de l’excellence opérationnelle,
  • Tout simplement manager, en charge d’équipes métiers ou de support aux métiers,
  • Que vous soyez dans une grande organisation ou dans une PME/TPE ou encore dans une Startup.

Si votre activité professionnelle vous amène à pratiquer les processus, rejoignez-nous !

FRANCE PROCESSUS, C'EST :

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Des antennes régionales actives à Bordeaux et Niort

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