Mon coach en management a cinq ans !

Description

Cet article est une rencontre entre deux mondes rarement mis en perspective : la pédagogie et le management.

Le point de vue développe ici en quoi et comment les principes de l’éducation positive peuvent  être une source d’inspiration fertile pour le manager.
L’article discute de quatre des principes fondamentaux
de la pensée de Maria Montessori :
l’instinct du travail,  l’autonomie encadrée, l’environnement nourricier, la posture de l’éducateur.

A partir de cette discussion, des transpositions au monde de l’entreprise sont proposées avec des pratiques concrètes :
le changement de posture managériale,  la création d’un environnement de travail capacitant  et la mise en place de dispositifs d’apprentissage collectif.

Auteur: Fabrice Schwalm          19 pages          Parution: Transversus n°18