Wellness, le bien-être en action…

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Au-delà des notions de mal-être au travail, de bien-être dans les entreprises, les approches « wellness » s’imposent, quelquefois dans l’urgence, à toutes les organisations.
Les méthodes psychosociologiques, certes très utiles, ne sont plus suffisantes, c’est toutes les stratégies et les cultures managériales qui sont désormais interpellées.
Dans un environnement mouvant, avec les évolutions inéluctables vers l’entreprise digitale, les changements générationnels, les nouveaux besoins de sens, toutes les strates de management des entreprises qui sont concernées.

Auteur: Ferroudja Meghenem   12 pages     Parution: Transversus n°15

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Description

Au-delà des notions de mal-être au travail, de bien-être dans les entreprises, les approches wellness commencent à s’imposer, quelquefois dans l’urgence, à toutes les organisations.
Chacun sait que les méthodes psychosociologiques, certes très utiles, ne sont plus suffisantes.
C’est toutes les stratégies et les cultures managériales qui sont désormais interpellées.
Dans un environnement mouvant, avec les évolutions inéluctables vers l’entreprise digitale, les changements générationnels, les nouveaux besoins de sens, ce sont au premier chef toutes les strates de management des entreprises qui sont concernées.

Auteur: Ferroudja Meghenem   12 pages   Parution: Transversus n°15

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