L’univers digital est en mutation permanente. Au-delà de l’impact sur nos vies quotidiennes, ces changements jouent profondément sur le monde du travail.
Quels vont être les contours de l’entreprise dans un monde d’Intelligence Artificielle, de robots… ?
Les impacts sur l’humain sont évidents : l’adaptation à cet environnement sera nécessaire, et ne se fera pas sans crises…
Les ouvrages mentionnés ici traitent des facettes variées de ces enjeux, avec des points de vue souvent complémentaires et quelquefois contradictoires.
Ouvrages universitaires collectifs ou pensées différenciées d’auteurs originaux, ils abordent les enjeux du monde 4.0, déconstruisent des idées toutes faites sur l’IA, tracent les besoins de nouveaux profils de management, interpellent les incitations au bonheur obligatoire, et restent optimistes dans une époque chaotique.
Fiches lecture 16: (Cliquer sur ce titre pour accéder à la fiche de lecture)
- Le Travail en mouvement Collectif Presse des Mines
- L’Entreprise 4.0 Gérard Balantzian Carrefour du Management
- L’intelligence artificielle n’existe pas Luc Julia First
- La confiance à l’ère du numérique Mihad Doueihi Jacopo Domenicucci Berger Levrault
- Toxic Handlers Gilles Teneau Géraldine Lemoine Odile Jacob
- Happycratie Edgar Cabanas Eva Illouz Premier Parallèle
- Homo Sapiens à l’heure de l’intelligence artificielle Alain de Vulpian Irère Dupoux-Couturier Eyrolles
Bonne lectures 🙂