Plénière du 9 mars : le Coach versus le Pilote de Processus au service de la vision & de l’amélioration

Mathilde TABURET Consultante et coach interne à Bordeaux Métropole Coach certifiée Coach & Team et Process Com Praticienne narrative (en formation).

Venez challenger le témoignage d’une coach (parmi tant d’autres !), à partir de son point de vue singulier et de son expérience de terrain en tant que coach et ex-responsable qualité, dans une grande organisation très “silotée”, pour tenter d’éclairer la question des contributions différentielles du pilotage de processus et du coaching, à la transversalité ou plus largement à la bonne santé/performance de l’organisation.

Les grandes lignes de l’intervention de Mathilde :

Le coaching, tendance de fond ou tendance de mode ?

  1. Le succès du coaching est-il durable
  2. Le coaching professionnel
  3. Pourquoi un tel succès
  4. Quel est son impact
  5. Pourquoi les pilotes de processus sont moins « tendance » ?
  6. Coaching versus pilotage de processus = « Organisation scientifique du travail » versus « Facteur humain » : le retour ?
  7. Mon expérience : de responsable qualité à coach : d’une logique exclusive à une logique inclusive
  8. Vers une téléologique : le pilotage des processus et le coaching « main dans la main » au service de la vision

Questions – réponses

S’inscrire & participer activement à cette session d’échanges. Réservez votre agenda du 9 mars de 18 à 20 heures